유재원, “성과주의 조직문화 구축 필요”
유재원 이사장(양주시시설관리공단)은 성과연봉제를 확대 시행한다고 밝혔다. 이는 지난 달 노사 합의를 통해 결정됐으며, 기존 임원만을 대상으로 시행되던 성과연봉제를 내년부터는 일반직 6급 이상 직원을 대상으로 확대 시행하기로 합의했다.
공단은 이번 성과연봉제의 도입에 따라 성과에 따라 연봉인상률을 최대 2%까지 차등화해 기존 연공서열에 따른 급여체계의 한계를 극복할 것으로 기대하고 있다. 또한, 성과중심의 조직문화 구축으로 생산성 향상 및 고객만족경영에 보다 박차를 기할 수 있을 것으로 보인다.
유재원 이사장은 “성과중심의 조직문화 구축이 올해 지방공기업 혁신의 핵심과제인 만큼 노사가 긴밀히 협력하고 논의해 성과연봉제의 원활한 정착을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 현성주 기자
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